• MA MISSION

    Ma mission est d'aider les personnes de 50 ans+ à préparer leur dernier tiers de carrière et les jeunes qui entrent dans la vie professionnelle à imaginer leur futur.

     

    Bien commencer et terminer en beauté, ainsi que créer des ponts entre ceux qui arrivent et ceux qui terminent, voilà les grandes thématiques qui me motivent aujourd'hui!

  • « La connaissance s’acquiert par l’expérience, tout le reste n’est que de l’information. »

    - Albert Einstein

  • Mon parcours

    Depuis 2012, je mets à disposition mes expériences en gestion de projets, en management et direction d’entreprise ainsi que mes expériences de vie à des organisations, des équipes,

    des jeunes en début de carrière et des personnes en troisième tiers de carrière.

     

    Une passion pour l'organisation et l'humain

    Dès mon adolescence, j'ai été amené à organiser le travail, structurer les activités, traiter les tâches administratives de plusieurs dizaines d'employés qui venaient récolter les fruits des vergers de mes parents. Mon père était un arboriculteur humaniste au grand cœur, mon rôle a été d’y apporter de l’organisation et de l’efficacité.

     

    Plus tard, en entreprise, j'ai continué à amener de la structure, de la rigueur et de l’efficience là où il me paraissait en manquer. J’ai eu l’opportunité de rapidement piloter des projets de changements drastiques. Ceux-ci ont impliqués une organisation sans faille et un accompagnement des équipes pour inscrire les transformations dans le quotidien. En plus des défis, j'ai particulièrement apprécié le travail en équipe pluridisciplinaire, la dynamique de groupe au service d’objectifs communs, pour les réalisations menées à bien et l’enrichissement, l’évolution des uns et des autres.

     

    En parallèle, pendant plus de 20 ans, j’ai entamé un long chemin de réflexion, d’expérimentation et de formation sur les éléments qui facilitent l’écoute de soi, l’entrée en relation, l’accompagnement des individus, les dynamiques de groupe et la méditation comme façon de se reconnecter à soi.

    Changement de cap vers l'indépendance

    A 54 ans, j’ai pris le temps et l’opportunité de réfléchir sur ce qui me motivait, sur mes priorités, mes besoins et sur ce que je désirais encore réaliser dans mon dernier tiers de carrière. J’ai constaté que dès que les défis n’étaient plus assez importants, les échanges plus assez gratifiant, le sens venant à manquer, l’ennui me gagnait.

    C'est pourquoi, il y a cinq ans, après avoir travaillé 10 ans comme chef de projets immobiliers et financiers, 15 ans comme directeur financier, je me suis lancé dans l'accompagnement d'individus, d'équipes et d'entreprises.

     

    En plus d'aider des organisations à s'organiser, j'accompagne des personnes qui entament leur dernier tiers de carrière à valoriser leurs acquis et à créer un plan d'action motivant pour terminer en beauté. A l'inverse, j'aime également travailler avec des jeunes qui se lancent dans leur carrière professionnelle. Deux passages clés dans nos vies qui sont deux moments de plus en plus difficiles dans notre société et économie. De là ressortent beaucoup de doutes, de craintes et de mal-être.

     

    C'est en ayant les idées claires, pris conscience de ses connaissances, développé son savoir-être et avec un plan d'action précis qu'on peut aborder ces deux moments de vie sereinement et avec entrain.

  • Expérience en bref.

    Professionnelle

    • Chef de projet pendant 10 ans (nouvelle vision, nouveaux outils, revue des processus avec formation et accompagnement des personnes)
    • Directeur financier et membre de direction pendant plus de 15 ans avec une vue globale des enjeux des entreprises et de son environnement
    • Master Trainer – Les masques de la méthode Persona
    • Certification en animation de Cercle de legs – accompagnement en transition de carrière plus particulièrement les personnes dans leur « 3 ème tiers de carrière »
    • Programmation Neuro Linguistique : Master en Programmation Neuro Linguistique - Institut Ressources Belgique
    • Coach professionnel certifié (formation ICF accredited) depuis plus de 10 ans

    Formation et accompagnement

    • Formateur pour les apprentis, animateur d’ateliers pour seniors et pour favoriser l’intergénérationnels
    • Animateur d’atelier de connaissance de soi pour faciliter la rencontre avec l’autre
    • Recherche et expérimentation d’autres manières d’aborder les dynamiques de groupes
    • Recherche et expérimentation d’autres manières de vivre, par exemple la sobriété heureuse et la simplicité volontaire
  • Clients

    Voici quelques références:

  • Partenaires

    Voici les associations et personnes avec lesquelles je collabore régulièrement:

    Avantage

    La force de travail des 50 ans+

    J’anime des séminaires de formation et coach des personnes pour Avantage:

     

    Ma carrière à 50 ans et plus

    • Réorienter sa carrière à 50 ans en plus
    • Rester attractif sur le marché de l’emploi après 50 ans

    Retraite : réalité et préparation

    • Gérer sa fin de carrière prématurée à 60 ans
    • Préparer sa vie post-professionnelle en tant que collaborateur

    La Maison des Equilibres

    Evolution des individus, équipes et entreprises

    En 2013, j’ai participé à la création de la Maison des Equilibres.

    Réunis autour d’une mission visant à accompagner les entreprises dans la recherche d’équilibres, nous sommes spécialisés dans la cohésion d’équipes, le leadership et le coaching.

    Nous pensons que la recherche d’équilibres amène plus de performance, de plaisir et de bien-être au travail.

    Self Leadership Foundation

    Développement du leadership intergénérationnel

    Je collabore avec cette fondation qui a pour mission de: "mettre les pédagogies du Self-Leadership à disposition de tous, par le développement de projets comme par la transmission des savoirs et des méthodologies développées."

    Arnaud Guibert

    Apprentis-sages

    Je collabore avec Arnaud Guibert pour la formation des jeunes. www.apprentis-sages.com

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